
SNS「mixi」からスマホゲーム「モンスターストライク」へ転換。現在はスポーツ事業や公営競技(競輪・オートレース)事業も柱とし、コミュニケーション創出に取り組む。
最新の年収は791.8万円で、業界平均の約776.3万円を上回っています。近年上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は16.8%で、業界平均の約15.8%を上回っています。直近はやや低下しましたが、高い水準を維持しています。
男性育休取得率は52.4%で、業界平均の約72.7%を下回ります。しかし、近年は大きく改善傾向にあり、今後のさらなる向上が期待されます。
男女賃金差異は74.8%で、業界平均の約74.6%とほぼ同水準です。格差は比較的小さく、良好な状態と言えます。
株式会社MIXIは、年収が業界平均を上回り、近年も上昇傾向で従業員への還元が進んでいます。女性管理職比率も業界平均を上回るなど、多様性推進に注力。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、直近で大幅な改善を見せており、今後もさらなる向上が期待されます。
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ユーザーサプライズファースト
心もつながる場と機会の創造
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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