
茨城県を地盤とする独立系の中堅証券会社。地域密着型の「リテール営業」に強みを持ち、対面による丁寧なコンサルティングを通じて、個人顧客の資産形成を支援。地元企業や自治体との深い信頼関係を背景に、投資信託や株式、相続支援など、地域に根ざした総合金融サービスを提供している。
最新の年収は677.8万円で、業界平均約974万円を大きく下回っています。近年はやや変動しつつも、横ばい傾向です。
女性管理職比率は19.2%で、業界平均約16.5%を上回っています。近年は上昇傾向にあり、多様性推進が進んでいます。
男性育休取得率は13.3%で、業界平均約79.2%を大幅に下回っています。近年は低下傾向にあり、改善が必要です。
男女賃金差異は69.7%で、業界平均約68.2%をわずかに上回っており、比較的良好な水準です。
水戸証券は女性管理職比率が業界平均を上回り、近年上昇傾向にあり多様性推進は進んでいます。しかし、年収は業界平均を大きく下回り横ばいです。男性育休取得率も業界平均を大幅に下回り、直近で大幅に低下しており、改善が急務です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」をモットーとし、お客様に信頼される証券会社を目指す。
地域とともに歩む、一番身近な資産運用パートナー。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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