
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタの製造販売。サイングラフィックス、工業製品、テキスタイル・アパレルの3市場を軸に展開。独自のインク技術と精密機械技術を核に、小ロット多品種生産やフルカラー3D造形など、デジタルプリントの可能性を世界市場で切り拓いている。
年収は最新で7272千円と、業界平均の約7797.9千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は4.2%で、業界平均の約6.1%より低いものの、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は95.8%と、業界平均の約69.8%を大きく上回り、非常に良好な水準で推移しています。
男女賃金差異は74.8%と、業界平均の約69.6%より高く、格差が小さい良好な状態です。
株式会社ミマキエンジニアリングは、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、男女賃金差異も良好です。年収や女性管理職比率は業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあり、多様性と働きがいへの取り組みが進んでいることが伺えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「新しさと違い」を追求し、独自の技術で新たな価値を創造する。
デジタルプリント技術で、世界の「つくる」を変える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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