名古屋鉄道株式会社
運輸・物流
中部圏を基盤とする私鉄大手である。鉄道・バス事業に加え、不動産開発、百貨店、ホテル、旅行業などを幅広く展開。名鉄名古屋駅の再開発プロジェクトを推進し、地域の魅力向上に取り組んでいる。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,335千円
業界平均の約791.7万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職
増
7.1%
業界平均の約7.3%に迫る水準で、近年は着実に上昇しており、多様性推進への取り組みが進んでいます。
男性育休
増
85%
業界平均の約79.1%を上回る85%と非常に高く、近年も大幅に上昇しており、育児参加を強く推進しています。
賃金差異
増
81.1%
業界平均の約71.7%を大きく上回る81.1%で、男女間の賃金格差が比較的少ない良好な状態です。
AI分析サマリー
名古屋鉄道は、年収は業界平均を下回るものの、近年は着実に上昇しています。男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、女性管理職比率も平均に迫る水準で、いずれも改善傾向が顕著です。男女賃金差異も良好で、多様性やワークライフバランスへの積極的な取り組みが伺えます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
名鉄グループは、豊かな生活を実現する事業を通じて、地域社会から信頼される企業を目指します。
ビジョン
地域価値の向上に努め、永く社会に貢献する
売上高（連結）
6,907億円
利益（連結）
476億円
従業員数（連結）
31,013人
平均年収
6,335千円
平均年齢
44.6歳
平均勤続年数
23.7年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし