
独立系の技術商社。工場自動化(FA)システム、計測・制御機器、電子部品などを扱う。単なる卸売だけでなく、ロボットシステムや自動検査装置の設計・製作も行う「エンジニアリング機能」が強み。自動車産業を中心に、製造現場のDX推進と生産性向上をトータルに支援する。
最新の年収は649.1万円で、業界平均の約822.9万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は5.8%で、業界平均の約8.4%を下回りますが、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は85.7%と、業界平均の約64.3%を大きく上回り、近年で飛躍的に向上しています。
男女賃金差異は57.8%で、業界平均の約62.6%を下回っており、改善の余地があります。
明治電機工業は、年収や女性管理職比率、男女賃金差異で業界平均を下回るものの、これらは改善傾向にあります。特に男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、近年で飛躍的な向上を見せており、多様な働き方を推進する姿勢が伺えます。
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「誠実」を旨とし、技術と情報の提供を通じて社会に貢献する。
お客様とともに成長する、提案型・グローバル技術商社。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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