
国内最大級の診療データ(ビッグデータ)を保有し、利活用サービスを展開。製薬会社向けの研究支援や、病院向けの経営分析システムを提供。個人向け健康管理プラットフォーム「カルテコ」を通じ、データに基づいた質の高い医療・健康維持をサポートしている。
最新の平均年収は6259千円で、業界平均の約7762.9千円を下回ります。近年はやや低下傾向です。
女性管理職比率は8.3%で、業界平均の約15.8%を大きく下回ります。近年は低下傾向が見られます。
男性育休取得率は75%と、業界平均の約72.7%を上回ります。昨年から大幅に改善し、非常に良好です。
男女賃金差異は57.4%で、業界平均の約74.6%を下回っており、賃金格差が大きい状態です。
平均年収や女性管理職比率は業界平均を下回り、改善が必要です。特に男女賃金差異も業界平均より格差が大きい状況です。一方で、男性育休取得率は業界平均を上回り、大幅な改善が見られます。この強みを活かしつつ、他の指標の改善が今後の課題です。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「データ」の力で、医療の質向上と人々の健康に貢献する。
誰もが自らの意思で、最適な医療を選択できる社会を。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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