株式会社　日本エム・ディ・エム

AI分析サマリー

株式会社日本エム・ディ・エムは、年収が業界平均をわずかに下回るものの、近年は上昇傾向です。女性管理職比率は業界平均を上回り、着実に改善が見られます。一方で、男性育休取得率は業界平均を大きく下回り、直近で低下している点が課題です。男女賃金差異は良好な水準です。全体として、多様性推進には前向きな姿勢が見られるものの、男性育休のさらなる促進が求められます。