
牛めし「松屋」、とんかつ「松のや」などを展開する外食チェーン。定食メニューの充実や、無添加・安全へのこだわりが特徴。
年収は業界平均の約6207千円を上回る6740千円です。近年は上昇傾向にあり、従業員の待遇改善が進んでいます。
女性管理職比率は業界平均の約15%を上回る17%です。近年は着実に上昇しており、女性のキャリア形成を積極的に支援していることが伺えます。
男女賃金差異は業界平均の約63.8%を大きく上回る81.2%です。男女間の賃金格差が業界内で非常に小さい良好な状態を示しています。
株式会社松屋フーズホールディングスは、年収が業界平均を上回り、近年上昇傾向にあります。女性管理職比率も業界平均を上回り、着実に増加。男女賃金差異も業界平均より大幅に良好で、従業員の待遇改善と多様性推進に積極的に取り組んでいる企業と言えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
みんなの食卓でありたい
安全・安心で美味しい食事を、手軽な価格で提供し、世界中の人々の健康と幸せに貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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