株式会社松屋
東京都中央区銀座3-6-1小売
銀座に本店を構える老舗百貨店。「銀座の松屋」として、ファッションとデザインに強い独自路線を貫く。インバウンド需要の取り込みにも積極的。
主要データ（最新値）
平均年収
増
7,455千円
業界平均の約620.7万円を上回る745.5万円で、近年は上昇傾向にあります。従業員への還元が進む良好な状況です。
女性管理職
増
16.4%
業界平均の約15%を上回る16.4%で、女性の活躍を推進。前年からも増加しており、良好な推移です。
男性育休
100%
業界平均の約71.9%を大きく上回る100%を達成。前年0%から大幅に改善し、非常に良好な水準です。
賃金差異
減
56.8%
業界平均の約63.8%を下回る56.8%です。男女間の賃金格差が業界平均より大きい状況にあります。
AI分析サマリー
株式会社松屋は、年収、女性管理職比率、男性育休取得率で業界平均を上回り、特に男性育休は前年比で大幅な改善を見せています。従業員への投資と多様性推進に積極的です。一方で、男女賃金差異は業界平均を下回っており、今後の改善が期待されます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
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企業独自の指標と取り組み
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企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
お客様の生活文化の向上に貢献する／銀座の文化を発信する
ビジョン
銀座から、世界へ。「デザインの松屋」
売上高（連結）
481億円
利益（連結）
44億円
従業員数（連結）
862人
平均年収
7,455千円
平均年齢
47.1歳
平均勤続年数
22.1年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし