
1586年創業の日本最古の建設会社。神社仏閣の造営から始まった歴史を持ち、伝統建築の修復・保存技術に卓越した強みを持つ。現在は一般建築、住宅、マンション建設まで幅広く展開。長年培った「誠実なモノづくり」の精神を受け継ぎ、次世代へ価値を繋いでいる。
年収は804.8万円で、業界平均の約870.6万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は1.4%で、業界平均の約3%を大きく下回り、近年横ばいです。
男性育休取得率は21.8%で、業界平均の約74%より低いですが、近年は大幅に改善しています。
男女賃金差異は58.9%で、業界平均の約63.4%を下回っており、格差がやや大きい状況です。
松井建設は、年収が業界平均を下回るものの近年上昇傾向です。女性管理職比率は業界平均を大きく下回り横ばいですが、男性育休取得率は大幅に向上しています。男女賃金差異は業界平均を下回っており、多様性推進にはまだ課題が見られますが、一部指標で改善の兆しがあります。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な施工を通じて、社会の信頼に応える。
伝統技術と最新技術の融合で、豊かな環境と文化を創造する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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