
本格的なインターネット取引を日本で初めて導入したネット証券のパイオニア。「顧客中心主義」を掲げ、革新的な手数料体系やツールを提供。
最新の年収は9420千円で、業界平均の約9739.8千円を下回っています。しかし、近年は9138千円から9420千円へと上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は14.9%で、業界平均の約16.5%を下回っています。2024年に低下しましたが、最新値ではやや回復し、改善の兆しが見られます。
男性育休取得率は100%と非常に高く、業界平均の約79.2%を大きく上回っています。近年は62.5%から100%へと大幅に改善し、良好な状態を維持しています。
松井証券は、男性育休取得率が100%と業界平均を大きく上回り、非常に良好な水準を維持しています。一方で、年収と女性管理職比率は業界平均を下回るものの、年収は近年上昇傾向にあり、女性管理職比率も回復の兆しが見られます。全体として、人的資本への投資と改善努力がうかがえます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
お客様の豊かな人生をサポートする
個人投資家の利益を最優先する、最も信頼される証券会社
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし