
ゲーム、音楽、映像、ライブエンターテインメントの4事業を融合。人気IP(知的財産)を活用した多角的な展開(メディアミックス)に強み。「プリキュア」シリーズの音楽や、2.5次元ミュージカルの先駆けとして、独創的なコンテンツを創出し続けている。
業界平均の約775.2万円を下回っていますが、近年は587.7万円から621.8万円へと上昇傾向にあります。
業界平均の約15.8%を下回っています。近年は上昇傾向でしたが、最新年度は微減し10.1%です。
業界平均の約72.8%を大きく上回る112.5%と非常に良好です。近年は変動しつつも高い水準を維持しています。
業界平均の約74.4%を上回る78.3%であり、男女間の賃金格差が小さい良好な状態です。
株式会社マーベラスは、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、男女賃金差異も良好な水準です。一方で年収は業界平均を下回るものの、近年は着実に上昇しています。女性管理職比率は業界平均に届きませんが、過去から見ると改善傾向にあり、今後のさらなる向上が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「驚き」と「感動」を、世界中の人々に。
常に新しい楽しさを追求し、エンターテインメントの枠を超える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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