
セラミック技術を核とする電子部品メーカーである。放熱性に優れたセラミック基板や半導体関連部品に強みを持ち、EV(電気自動車)やデータセンターなどの成長分野で高いシェアを誇る。
最新の年収は8875千円で、業界平均の約8009.5千円を上回っています。近年上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
男性育休取得率は25%で、業界平均の約78.2%を大きく下回ります。近年は上昇しましたが、まだ低い水準です。
男女賃金差異は54.4%で、業界平均の約66.6%を下回っており、格差が大きい状況です。改善に向けた取り組みが求められます。
年収は業界平均を上回り、近年も上昇傾向で良好です。一方で、女性管理職比率は0%で横ばい、男性育休取得率は業界平均を下回ります。男女賃金差異も業界平均より格差が大きく、ダイバーシティ推進に課題が見られます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
会社の発展、社員の幸福、株主の信頼、社会の豊盛は四位一体である(経営理念)
MARUWAの「強み」を活かした製品を未来に渡って世の中に送り続け、サステナビリティな社会実現に貢献していく
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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