
独立系の中堅証券会社。「自主独立」を掲げ、対面営業を主体としたきめ細かなサービスで、顧客との長期的な信頼関係構築を目指す。
年収は782.2万円で業界平均の約974万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は1.8%と業界平均の約16.5%を大きく下回りますが、近年は微増傾向にあります。
男性育休取得率は65.2%で業界平均の約79.2%を下回り、近年は変動が見られます。
男女賃金差異は65%で、業界平均の約68.2%と比較してやや格差が大きい状況です。
丸三証券は、年収や女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異のいずれも業界平均を下回る現状です。しかし、年収と女性管理職比率は近年改善傾向にあり、今後の更なる向上に期待が持てます。男性育休取得率は変動が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
誠実・親切・堅実
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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