
日本初の独立系エレクトロニクス商社。半導体、電子部品から計測・生産装置まで世界中の最先端製品を調達・供給。単なる商社機能に加え、技術サポート力とカスタマイズ機能を強みとし、自動車、通信、医療などあらゆる産業の技術革新を足元から支えている。
丸文株式会社の最新年収は7400千円で、業界平均の約8228.6千円を下回っています。近年は8031千円から低下傾向にあります。
女性管理職比率は7.7%で、業界平均の約8.4%を下回っています。近年は8%から低下傾向にあり、改善が望まれます。
男性育休取得率は47.1%で、業界平均の約64.3%を下回ります。しかし、近年は27.3%から着実に上昇しています。
男女賃金差異は65.5%で、業界平均の約62.6%を上回っています。格差が小さく良好な水準です。
丸文株式会社は男女賃金差異で業界平均を上回る一方、年収や女性管理職比率は下回ります。年収と女性管理職比率は近年低下傾向にあり、改善が必要です。男性育休取得率は上昇傾向にあり、ポジティブな動きも見られますが、全体的な人的資本強化が求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」を旨とし、技術と情報の提供を通じて社会に貢献する。
先端テクノロジーの架け橋となり、未来をデザインする。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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