
パチンコホール向けの周辺機器(玉計数機、カードシステム等)の大手メーカー。省力化システムで業界をリードし、ホテルや自動認識システムへも展開。
業界平均の約7358千円を大きく上回る8242千円です。近年は上昇傾向にあり、従業員の待遇改善が進んでいます。
男性育休取得率は100%と、業界平均の約73.7%を大きく上回り、非常に良好な水準です。
男女賃金差異は50.7%で、業界平均の約69.1%を下回っています。格差解消に向けた取り組みが求められます。
株式会社マースグループホールディングスは、年収が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向にあり、従業員への還元意識が高いです。男性育休取得率も100%と非常に良好です。一方で、男女賃金差異は業界平均を下回っており、この点の改善が今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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