
手術用縫合針や歯科用機器に特化した医療機器メーカーである。ニッチな分野で「世界一の品質」にこだわり、高付加価値製品を世界の医療現場に供給している。
最新年収は767.9万円で、業界平均約821.4万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は4.9%と業界平均約8.9%を下回り、前年より低下。多様性推進に課題があります。
男性育休取得率は75%で、業界平均約70.6%を上回ります。前年からも上昇しており、良好な水準です。
男女賃金差異は78%で、業界平均約68.6%より良好です。格差が小さく、公平性が高いと言えます。
マニー株式会社は、男性育休取得率と男女賃金差異で業界平均を上回り、公平性やワークライフバランスの推進に強みがあります。年収は業界平均を下回るものの、近年は改善傾向です。しかし、女性管理職比率が業界平均を下回り、前年より低下している点は課題であり、女性のキャリア形成支援に注力が必要です。
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世界の人々の幸福に貢献するため、医療機器の開発、生産、供給を通して、患者並びに医師に役立つ製品を届ける。(社是:世界一の品質を世界の隅々へ)
各製品分野で世界一の品質を実現し、世界の医療に貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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