
店舗の企画・制作から保守メンテナンスまでを手掛ける商空間創造企業。飲食店、スーパー、物販店などの店舗設備、厨房、空調に強み。独自の「ワンストップ・サービス」により、顧客企業の多店舗展開をスピードと技術の両面からバックアップしている。
5164千円と業界平均約712.2万円を大きく下回りますが、前年比では微増傾向です。
6.3%と業界平均約20.5%を大きく下回り、女性管理職の登用が課題です。近年は微減傾向にあります。
63.2%と業界平均約65.8%に迫る水準です。前年比で大幅に改善しており、取得促進が進んでいます。
73.7%と業界平均約70%を上回っており、男女間の賃金格差は比較的良好な水準です。
株式会社ラックランドは、男性育休取得率が前年比で大幅に改善し、業界平均に近い水準です。男女賃金差異も業界平均より良好です。一方で、年収は業界平均を大きく下回り、女性管理職比率も低く、改善が必要です。特に女性管理職比率は微減傾向にあり、多様性推進が課題と言えます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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