株式会社エル・ティー・エス
東京都港区情報通信・サービスその他
コンサルティングとITを軸に、企業の変革を支援する。戦略立案から実行、運用まで一貫して伴走し、ビジネスプロセス管理（BPM）に強みを持つ。自社でIT人材マッチングプラットフォームも運営し、顧客企業のデジタルシフトを多面的に推進している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
5,836千円
業界平均約712.2万円を下回る583.6万円ですが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
減
16.2%
業界平均約20.5%を下回る16.2%で、近年は低下傾向。改善が求められます。
男性育休
増
100%
業界平均約65.8%を大きく上回る100%を達成。近年も上昇しており非常に良好です。
賃金差異
減
68.7%
業界平均約70%とほぼ同水準の68.7%ですが、わずかに下回ります。改善の余地があります。
AI分析サマリー
株式会社エル・ティー・エスは、男性育休取得率100%と業界平均を大きく上回る良好な実績です。年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向。しかし、女性管理職比率は業界平均を下回り、近年低下傾向にあり課題です。男女賃金差異も業界平均並みで、多様性推進への一層の注力が求められます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
お客様の変革を成功に導き、社会の発展に貢献する。
ビジョン
プロフェッショナルとテクノロジーを融合し、自由な未来を創造する。
売上高（連結）
165億円
利益（連結）
10億円
従業員数（連結）
1,022人
平均年収
5,836千円
平均年齢
34.5歳
平均勤続年数
4.6年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし