
「マリメッコ」や「A.P.C.」などの海外ブランドを日本で展開するアパレル・ライフスタイル企業。独自のブランディング力と店舗運営ノウハウを活かし、流行に左右されない上質なスタイルを提案。ファッションを通じて、顧客の生活を豊かに彩る価値を提供している。
最新年収は638万円で、業界平均約681万円を下回り、近年はやや低下傾向にあります。
女性管理職比率は12.5%で、業界平均約12.7%とほぼ同水準ですが、近年は低下傾向が見られます。
最新の男性育休取得率は100%と業界平均約70.7%を大きく上回りますが、前年から急落しており注意が必要です。
男女賃金差異は49.4%で、業界平均約66.5%を下回っており、賃金格差が大きい状況です。
年収と男女賃金差異は業界平均を下回り、特に年収は低下傾向です。女性管理職比率も低下傾向にあり、多様性推進に課題が見られます。男性育休取得率は最新値は高いものの、前年からの急落は懸念材料です。全体として、人的資本の競争力強化に向けた改善が望まれます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「憧れ」と「豊かさ」を、ファッションを通じて届ける。
世界中の魅力的なブランドを、日本のファンへ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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