
ニチユ三菱フォークリフトとユニキャリアが統合。バッテリーフォークリフトに強みを持つ、世界トップクラスの物流機器メーカー。
年収は7200千円で業界平均の約7351.8千円をやや下回りますが、近年は着実に上昇傾向です。
女性管理職比率は3.1%で業界平均の約4%を下回ります。近年は上昇しましたが、直近は横ばいです。
男性育休取得率は63.2%で業界平均の約70.9%を下回ります。近年大幅に上昇しましたが、直近はやや低下しました。
男女賃金差異は70%で、業界平均の約73.7%を下回っており、格差がやや大きい状況です。
三菱ロジスネクストは、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異のいずれも業界平均を下回る状況です。しかし、年収は着実に上昇し、男性育休取得率は近年大幅に改善しました。一方で、女性管理職比率は横ばい、男性育休は直近でやや低下しており、さらなる改善努力が期待されます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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