
不動産とテクノロジー、金融を融合させた事業を展開。投資用不動産の取得・運用に加え、不動産特化型クラウドファンディング「Loadstar Bridge」を運営。独自の不動産評価力とデジタルの力を掛け合わせ、不動産投資の民主化と、透明性の高い市場形成を推進している。
業界平均の約858.8万円を大きく上回る1259.6万円で、近年も上昇傾向にあり非常に良好です。
業界平均の約14.2%を下回る9.1%で、昨年から大きく低下しており改善が必要です。
業界平均の約73%を下回る60%で、特に最新データでは0%と大幅に低下しており、改善が急務です。
業界平均の約64.8%を下回る46.7%で、男女間の賃金格差が大きい状況です。
ロードスターキャピタルは、年収が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向で非常に良好です。しかし、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異は業界平均を下回り、特に女性管理職と男性育休は近年悪化傾向にあります。高報酬を維持しつつ、多様性と公平性の改善が今後の課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「不動産」に、新たな価値と流動性をもたらす。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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