
トステム、INAX、新日軽、サンウエーブ、東洋エクステリアが統合した住宅設備・建材業界のガリバー企業である。水まわり製品から窓、ドア、インテリアまで、快適な住空間を実現する製品を世界中に提供している。
最新の年収は7087千円で、業界平均の約7726.8千円を下回っています。近年は微増傾向です。
女性管理職比率は7.5%と、業界平均の約4.7%を上回っており良好です。近年は上昇傾向にあります。
男性育休取得率は90.7%と、業界平均の約74.8%を大きく上回り大変良好です。近年も着実に上昇しています。
男女賃金差異は61.2%で、業界平均の約71.4%を下回っており、改善の余地があります。
株式会社LIXILは、男性育休取得率や女性管理職比率で業界平均を大きく上回り、ダイバーシティ推進に積極的です。一方、年収は業界平均を下回り、男女賃金差異も改善が必要です。全体として、働きやすさの向上は見られるものの、報酬面での課題が残ります。
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世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現(LIXIL Purpose)
(Purposeを最上位概念とし、LIXIL Behaviorsの実践を通じて実現を目指す)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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