
粘着素材のリーディングカンパニー。シール・ラベル用粘着紙から、半導体製造用テープ、光学機能性フィルムまで、独自の粘着技術で幅広い製品を展開。
最新の年収は688.2万円で、業界平均約711.3万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は3.6%で、業界平均約10.5%を大きく下回ります。近年は改善が停滞しており、多様性推進が課題です。
男性育休取得率は82.8%と業界平均約77.9%を上回り、非常に良好です。近年大幅に改善し、高い水準を維持しています。
男女賃金差異は71.9%で、業界平均約71.1%をわずかに上回ります。業界平均より格差が小さく、良好な水準です。
リンテック株式会社は、男性育休取得率が業界平均を上回り、近年大幅に改善しました。男女賃金差異も業界平均より良好です。しかし、年収は業界平均を下回り、女性管理職比率は業界平均を大きく下回り改善が停滞しています。多様性推進と従業員待遇のさらなる向上が求められます。
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至誠と創造
Linked Technology(技術と人をつなぎ、新しい価値を創造する)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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