株式会社ライフコーポレーション
大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22小売
首都圏と近畿圏でスーパー「ライフ」を展開する食品スーパー最大手。ドミナント戦略と「おいしい・ワクワク・ハッピー」な売り場づくりで成長。
主要データ（最新値）
平均年収
減
5,570千円
最新の年収は5570千円で、業界平均の約6207千円を下回っています。近年は上昇後にやや低下傾向です。
女性管理職
減
5.8%
女性管理職比率は5.8%で、業界平均の約15%を大きく下回ります。近年は微増傾向でしたが、直近は横ばいです。
男性育休
減
77.2%
男性育休取得率は77.2%で、業界平均の約71.9%を上回っています。近年は急上昇しましたが、直近はやや低下しました。
賃金差異
増
65.3%
男女賃金差異は65.3%で、業界平均の約63.8%をやや上回っており、格差が小さい良好な状態です。
AI分析サマリー
ライフコーポレーションは、男性育休取得率（77.2%）と男女賃金差異（65.3%）で業界平均を上回り、多様な働き方への取り組みが進んでいます。特に男性育休は近年急上昇しました。しかし、年収（5570千円）は業界平均を下回り、女性管理職比率（5.8%）も大きく劣後しています。報酬水準や女性のキャリア形成支援には改善の余地があると言えるでしょう。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「志の高い信頼の経営」を通じて社会の発展向上に貢献する
ビジョン
地域社会になくてはならない「ライフライン」となる
売上高（連結）
8,504億円
利益（連結）
262億円
従業員数（連結）
7,391人
平均年収
5,570千円
平均年齢
41歳
平均勤続年数
15.5年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし