
水処理装置と水処理薬品の双方を手掛ける世界有数の企業である。半導体工場向けの超純水供給サービスなどに強みを持ち、産業界の水と環境の課題をトータルソリューションで解決している。
栗田工業の年収は931.6万円で、機械業界平均の約834.2万円を上回ります。近年は上昇傾向で推移しています。
女性管理職比率は4.7%で、業界平均の約4.6%をわずかに上回ります。近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は74.5%で、業界平均の約80.6%を下回ります。近年は上昇傾向でしたが、最新値はやや低下しました。
男女賃金差異は68.1%で、業界平均の約69.8%を下回ります。格差解消に向けた一層の取り組みが期待されます。
栗田工業は年収・女性管理職比率で業界平均を上回り、良好な人的資本状況です。しかし、男性育休取得率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、多様性・公平性のさらなる改善が求められます。
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“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する
持続可能な社会の実現に貢献する「水と環境の独創的価値のクリエイター」
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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