
水道管(ダクタイル鉄管)のトップメーカー。パイプシステム事業に加え、産業機械(プレス機等)や建材事業を展開し、社会インフラを支える。
最新の平均年収は826.4万円で、業界平均の約777.5万円を上回っています。近年上昇傾向にあり、良好です。
女性管理職比率は0.4%と業界平均の約3.8%を大きく下回ります。近年横ばいで、改善が求められます。
男性育休取得率は77.3%で、業界平均の約65.4%を上回る良好な水準です。しかし、直近でやや低下傾向が見られます。
男女賃金差異は72.2%で、業界平均の約73.8%を下回ります。格差は業界平均よりやや大きく、改善の余地があります。
株式会社栗本鐵工所は、平均年収が業界平均を上回り、近年上昇傾向にあり良好です。男性育休取得率も業界平均を上回るものの、直近で低下が見られます。女性管理職比率は業界平均を大きく下回り横ばい、男女賃金差異も業界平均を下回るため、多様性推進と格差是正が今後の課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
社会基盤の整備と産業の発展に貢献する/人間尊重/技術の研鑽
「水・空気・土」に関わる製品・技術で、強靭で持続可能な社会を支える
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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