
「NEWクレラップ」で知られる化学メーカー。リチウムイオン電池材料(バインダー)やシェールガス採掘用資材など、高機能スペシャリティ製品に強みを持つ。
7492千円は業界平均の約7442.1千円をわずかに上回っています。近年は微減傾向ですが、高水準を維持しています。
最新の8.7%は業界平均の約9.2%を下回りますが、近年は着実に上昇傾向にあり、改善が見られます。
最新の97.3%は業界平均の約77.3%を大きく上回り、近年急激に取得率が向上しています。非常に良好な水準です。
最新の77%は業界平均の約72.5%を上回っており、男女間の賃金格差が比較的少ない良好な状態です。
株式会社クレハは、年収と男女賃金差異が業界平均を上回る良好な水準です。男性育休取得率は業界平均を大きく凌駕し、近年急激に向上。女性管理職比率は業界平均を下回るも着実に上昇しており、多様性推進への強い意欲が見られます。全体として、育児支援と人的資本の改善が顕著に進む企業です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
人と自然を大切にし、常に新しい価値を創造し、社会の発展に貢献します。
Kureha Vision(スペシャリティ・ケミカル企業として、社会課題の解決に挑戦し続ける)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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