株式会社 熊谷組
東京都新宿区津久戸町2番1号建設・資材
トンネル工事などの土木技術に定評がある準大手ゼネコン。難工事への挑戦の歴史を持ち、現在は「ＥＳＧ経営」を掲げ、環境・社会課題解決に取り組む。
主要データ（最新値）
平均年収
増
8,493千円
業界平均の約870.6万円を下回りますが、近年は845.8万円から849.3万円へと上昇傾向にあります。
女性管理職
増
6%
業界平均の約3%を大きく上回る6%で、近年も5.2%から6%へと着実に上昇しており、非常に良好です。
男性育休
増
88.1%
業界平均の約74%を大きく上回る88.1%です。近年57.6%から急激に上昇しており、非常に良好な水準です。
賃金差異
増
71.3%
業界平均の約63.4%を上回る71.3%であり、男女間の賃金格差が比較的少ない良好な状態です。
AI分析サマリー
熊谷組は、年収は業界平均を下回るものの、上昇傾向にあります。特に女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、近年も顕著な改善を見せています。男女賃金差異も良好で、多様性とワークライフバランスへの取り組みが評価できます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
高める、つくる、そして、支える。（技術を高め、良質な社会資本をつくり、顧客と社会を支える）
ビジョン
パートナーと共に、社会の持続的発展に貢献する建設サービス業
売上高（連結）
4,985億円
利益（連結）
144億円
従業員数（連結）
4,536人
平均年収
8,493千円
平均年齢
44歳
平均勤続年数
18.7年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし