
「カラオケまねきねこ」を運営するカラオケ業界大手。居抜き出店による低コスト運営と、飲食持ち込み可などの独自サービスで成長。海外展開も積極的。
年収は11292千円と業界平均の約7121.9千円を大きく上回り、近年も上昇傾向で非常に良好な水準です。
女性管理職比率は8.4%と業界平均の約20.5%を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
男性育休取得率は55.6%で業界平均の約65.8%には及ばないものの、近年急激に上昇しており、改善努力が伺えます。
男女賃金差異は74.3%で、業界平均の約70%を上回っており、格差が小さく良好な水準です。
コシダカホールディングスは、年収が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向です。男女賃金差異も業界平均より良好な水準を保っています。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を下回るものの、近年は着実に改善しており、特に男性育休取得率は急激な伸びを見せています。従業員待遇と多様性推進に積極的な企業と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
既存業種新業態(既存の業種に新しい仕組みを取り入れ、お客様に新たな価値を提供する)
“エンターテインメント”をインフラにする
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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