
印刷、人材、終活の三事業を核とする。長年の印刷事業で培った情報伝達技術に加え、求人媒体や人材紹介などの「人材サービス」、さらには斎場運営を含む「終活サービス」を展開。人生のあらゆるステージにおいて、情報とサービスを繋ぐことで、個人の豊かな人生と社会の発展を支援している。
最新の年収は6970千円で、業界平均の約7113.3千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は17.4%で、業界平均約10.5%を大きく上回ります。近年は上昇傾向にあります。
男女賃金差異は65.6%で、業界平均の約71.1%を下回っており、改善の余地があります。
株式会社広済堂ホールディングスは、女性管理職比率が17.4%と業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向にあり良好です。年収は業界平均を下回るものの、直近で上昇傾向を見せています。男女賃金差異は業界平均を下回っており改善の余地があります。重要なデータが不足しており、全体像の把握にはさらなる情報開示が望まれます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「ありがとう」と言われるサービスを創造し、社会に貢献する。
情報と人の力で、社会に新しい価値を提案し続ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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