
製造請負と物流を融合したサービスを展開。鉄鋼、食品、空港、医療など幅広い業界の生産・流通工程を現場で支える。
業界平均約716万円を下回りますが、近年は538.6万円から571万円へと上昇傾向にあります。
業界平均約6.9%を下回るものの、近年は3.4%から4.2%へと着実に上昇しています。
業界平均約74.4%に迫る水準で、過去3年間で40%から70.5%へと大幅に改善しています。
業界平均約69.6%を大きく下回る48%であり、男女間の賃金格差が大きい状況です。
鴻池運輸は、年収や女性管理職比率、男女賃金差異で業界平均を下回ります。しかし、年収と女性管理職比率は着実に上昇。特に男性育休取得率は過去3年で大幅に改善し、業界平均に迫る水準です。男女賃金差異の改善が今後の課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
私たちの使命は、人々の幸福と社会の発展に貢献することです。
人や社会の期待を超え、新たな価値を創造する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし