
オフセット印刷機の世界トップクラスメーカー。証券印刷機(紙幣印刷)で国内独占。デジタル印刷機やプリンテッドエレクトロニクス(PE)分野も開拓。
年収は713.1万円で、業界平均約735.8万円を下回ります。近年は上昇傾向ですが、最新は微減です。
女性管理職比率は2.4%で、業界平均約4.8%の半分程度です。しかし、近年は上昇傾向にあります。
男性育休取得率は100%を達成し、業界平均約73.7%を大きく上回ります。近年も継続的に上昇しています。
男女賃金差異は72.5%で、業界平均約69.1%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社小森コーポレーションは、男性育休取得率100%達成や男女賃金差異の業界平均超えなど、多様性推進で高い水準です。年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向。女性管理職比率も業界平均の半分ですが、改善傾向にあります。全体として、人的資本の強化に向けた着実な努力と進展が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
顧客感動企業の実現
プリントテクノロジーで社会を支え、感動をもたらす
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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