ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社
東京都新宿区情報通信・サービスその他
近鉄グループの旅行大手。「近畿日本ツーリスト」や「クラブツーリズム」を傘下に持つ。団体旅行のノウハウと、趣味やテーマに特化したコミュニティ型旅行を強みとし、リアルとデジタルを融合させた新たな旅行サービスの形を追求している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
7,080千円
年収は業界平均の約712.2万円をわずかに下回りますが、近年は643.2万円から708.0万円へと着実に上昇傾向にあります。
女性管理職
増
23.2%
女性管理職比率は業界平均の約20.5%を上回る23.2%で良好です。近年は15.5%から着実に上昇し、女性活躍を推進しています。
男性育休
減
81.8%
男性育休取得率は業界平均の約65.8%を大きく上回る81.8%と非常に良好です。過去には変動がありましたが、高い水準を維持しています。
賃金差異
増
68.6%
男女賃金差異は業界平均の約70%をわずかに下回る68.6%です。男女間の賃金格差は業界平均と同水準で、改善の余地があります。
AI分析サマリー
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスは、年収が業界平均をわずかに下回るものの近年は上昇傾向です。女性管理職比率と男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、ダイバーシティ推進に積極的。特に男性育休は高い水準を維持し、働きやすい環境づくりが進展しています。男女賃金差異は業界平均と同水準で、さらなる改善が期待されます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
すべての人の、旅。
ビジョン
世界中の人々を笑顔にする旅のリーディンググループ。
売上高（連結）
2,745億円
利益（連結）
67億円
従業員数（連結）
3,183人
平均年収
7,080千円
平均年齢
45.2歳
平均勤続年数
21年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし