
「高品質・低価格」なデザイン分譲住宅を提供する不動産会社。ITを活用した施工管理やコンパクト分譲開発に強みを持ち、全国展開を加速。
最新の年収は5175千円で、業界平均の約8587.9千円を大きく下回ります。2024年に一時低下しましたが、2025年には上昇傾向です。
女性管理職比率は10.4%で、業界平均の約14.2%を下回ります。しかし、近年は7.1%から継続的に上昇傾向にあります。
男性育休取得率は108.6%と、業界平均の約73%を大きく上回る非常に良好な水準です。近年は急激な上昇傾向にあります。
男女賃金差異は67.5%で、業界平均の約64.8%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
ケイアイスター不動産は、男性育休取得率108.6%と男女賃金差異67.5%で業界平均を上回り、特に男性育休は近年急伸しています。女性管理職比率も上昇傾向ですが、業界平均を下回ります。年収は業界平均より低いものの、直近で大きく改善が見られます。全体として、多様性や公平性への取り組みは進展しているものの、年収面でのさらなる向上が課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
豊・楽・快(ゆたか・たのしく・かいてき)な暮らしの創造
すべての人に持ち家を(高品質、だけど低価格なデザイン住宅)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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