
光学シートや機能性包装資材のメーカー。液晶ディスプレイの輝度を高める「拡散シート」において世界的なシェアを持つ。独自の塗工・ラミネート技術を武器に、電子デバイスの進化を支える。近年はクリーンエネルギー分野や農業資材など、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいる。
恵和株式会社の年収は6527千円で、業界平均の約7442.1千円を下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は11.3%と、業界平均の約9.2%を上回っており良好です。近年も着実に上昇しています。
男性育休取得率は100%と、業界平均の約77.3%を大きく上回り非常に良好です。近年も大幅に改善し、目標達成しています。
男女賃金差異は61.5%で、業界平均の約72.5%を下回っており、改善の余地があります。
恵和株式会社は、男性育休取得率100%や女性管理職比率で業界平均を上回るなど、ダイバーシティ推進に注力し、近年も改善傾向にあります。一方で、年収は業界平均を下回り、男女賃金差異も改善の余地があります。従業員の経済的満足度向上と公平性の確保が今後の課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「和」の精神をもって、独創的な技術で社会に貢献する。
光をコントロールする技術で、世界に感動と豊かさを届ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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