京成電鉄株式会社
運輸・物流
成田空港へのアクセス輸送（スカイライナー）を主力とする電鉄会社である。オリエンタルランド（東京ディズニーリゾート）の筆頭株主でもあり、観光・レジャー事業とも密接に関わっている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
7,515千円
年収は751.5万円で業界平均の約791.8万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
減
4.4%
女性管理職比率は4.4%と業界平均の7.3%を下回ります。近年は微増後にやや低下しています。
男性育休
増
65.9%
男性育休取得率は65.9%で業界平均の79.1%を下回りますが、直近で大幅に改善しました。
賃金差異
増
73.8%
男女賃金差異は73.8%と業界平均の71.7%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
AI分析サマリー
業界平均と比較すると、年収、女性管理職比率、男性育休取得率で下回る傾向が見られます。しかし、年収は上昇基調にあり、男性育休取得率は直近で大きく改善しました。男女賃金差異は業界平均より良好です。全体として、一部指標で改善の兆しが見られますが、さらなる向上が期待されます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
お客様に喜ばれる良質な商品・サービスを、安全・快適に提供し、健全な事業成長のもと、社会の発展に貢献します
ビジョン
安心と感動を、未来へつなぐ。
売上高（連結）
3,193億円
利益（連結）
617億円
従業員数（連結）
12,818人
平均年収
7,515千円
平均年齢
41.6歳
平均勤続年数
17.4年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし