
水晶振動子や水晶発振器などの「水晶デバイス」における世界有数のメーカー。時計の歩度調整や無線通信の周波数制御に不可欠な「産業の塩」を供給。独自の人工水晶育成技術から製品化までの一貫体制に強み。5G通信、自動車の電装化、IoT社会を支える超精密・高信頼なデバイスを世界に届けている。
最新の年収は616.8万円で、業界平均の約779.8万円を下回っています。近年は一度低下したものの、上昇傾向にあります。
女性管理職比率は5%で、業界平均の約6.1%をやや下回りますが、近年は着実に上昇傾向にあります。
男性育休取得率は20%で、業界平均の約69.8%を大きく下回りますが、近年は大幅に改善しています。
男女賃金差異は76.1%で、業界平均の約69.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社大真空は、年収が業界平均を下回るものの、近年は改善傾向にあります。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均に及ばないものの、着実な上昇が見られ、特に男性育休は大幅に改善しました。男女賃金差異は業界平均より良好で、多様性推進への取り組みが評価されます。全体として、人的資本投資の強化と継続的な改善努力が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「創意工夫」により、最先端の電子デバイスで社会に貢献する。
水晶技術の極限に挑み、スマート社会の扉を拓く。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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