
フッ素化学に強みを持つ化学メーカー。半導体・液晶製造用特殊ガス(三フッ化窒素など)や、リチウムイオン電池用電解質で世界シェアを持つ。
最新の年収は693.1万円で、業界平均約744.2万円を下回ります。近年は低下傾向です。
女性管理職比率は1.9%で、業界平均約9.2%を大きく下回りますが、近年はわずかに上昇しています。
男性育休取得率は32.4%で、業界平均約77.3%を下回りますが、近年は着実に上昇傾向です。
男女賃金差異は79.2%で、業界平均約72.5%を上回っており、良好な水準です。
関東電化工業は、年収が業界平均を下回り近年低下傾向です。男女賃金差異は良好な水準。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均に及ばないものの、近年は改善傾向にあり、多様性推進への取り組みが見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
創造的技術の核を究め、豊かな社会の実現に貢献する
独創的な技術で、グローバル・ニッチ・トップを目指す
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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