
国内大手、世界でも上位の塗料メーカーである。自動車用塗料に強みを持ち、インドやアフリカなど新興国市場へも積極的に展開。「漆喰塗料」などの抗ウイルス製品開発も行う。
844.8万円と業界平均約829.1万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員の待遇改善が進んでいます。
3.9%と業界平均約8.9%を下回りますが、近年は上昇傾向にあり、女性のキャリア形成支援が進んでいます。
63.5%と業界平均約85%を下回ります。昨年は大幅に上昇しましたが、直近はやや低下しており、今後の推移が注目されます。
75.8%と業界平均約73.4%を上回っており、業界内では男女間の賃金格差が比較的少ない良好な状況です。
関西ペイントは、年収と男女賃金差異で業界平均を上回る良好な状況です。年収は近年改善傾向にあります。一方で、女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を下回っており、多様性推進に課題を残します。女性管理職は改善傾向ですが、男性育休は直近で低下しており、継続的な取り組みが求められます。
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私たちは、塗料事業で培った技術と人財を最大限に活かした製品・サービスを通じて、人と社会の発展を支えます。
「Good」から「Great」な企業グループへ
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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