株式会社カナミックネットワーク
東京都渋谷区情報通信・サービスその他
医療・介護・子育て分野の連携を支えるクラウドサービス「カナミックネットワーク」を運営。多職種間での情報共有をリアルタイムで可能にし、地域包括ケアシステムの構築を支援。健康寿命の延伸と、効率的な社会保障制度の維持にITで貢献する。
主要データ（最新値）
平均年収
増
5,648千円
業界平均約775.2万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
減
5.26%
業界平均約15.8%を大きく下回る5.26%で、近年は低下傾向にあり改善が必要です。
男性育休
横ばい
100%
業界平均約72.8%を大きく上回る100%を達成。近年で大幅に改善し高水準を維持しています。
賃金差異
減
60.82%
業界平均約74.4%を下回る60.82%で、男女間の賃金格差は大きい状況です。
AI分析サマリー
株式会社カナミックネットワークは、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、近年で劇的に改善した点は非常に良好です。しかし、年収は業界平均を下回り、女性管理職比率も低く、さらに低下傾向にあります。男女賃金差異も業界平均より大きく、ジェンダー平等と報酬面での改善が急務と言えるでしょう。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「人生を謳歌する」社会の実現。
ビジョン
医療・介護・健康をつなぐ、社会インフラプラットフォームへ。
売上高（連結）
55億円
利益（連結）
16億円
従業員数（連結）
310人
平均年収
5,648千円
平均年齢
43.4歳
平均勤続年数
7.7年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし