
三菱系の化学機械メーカー。遠心分離機や水素製造装置(ヒュージー)に強み。下水処理などの環境プラントも手掛ける。
最新の年収は830.1万円で、業界平均の約735.8万円を大きく上回っています。近年は上昇傾向にあり、非常に良好な水準です。
女性管理職比率は2.9%で、業界平均の約4.8%を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
男性育休取得率は80%と、業界平均の約73.7%を上回る良好な水準です。近年は変動しつつも高い水準を維持しています。
男女賃金差異は71.5%で、業界平均の約69.1%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
三菱化工機は、年収が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向で従業員への還元が手厚いです。男性育休取得率も業界平均より高く、多様な働き方を支援。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、改善傾向にあり、今後の進展が期待されます。全体的に人的資本への投資と改善が見られる状況です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
技術で社会に奉仕する
サステナブルな社会の実現に貢献するエンジニアリング企業
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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