
岐阜県最大手の十六銀行を中核とする金融グループ。東海地方を地盤に、銀行業務を超えた地域商社機能やM&A支援などで地域経済を活性化。
企業年収は9311千円で、業界平均の約7939.6千円を大きく上回っています。近年は変動が見られますが、高い水準を維持しています。
女性管理職比率は11.2%で、業界平均の約17.2%を下回っています。近年は低下後にやや回復しましたが、依然として低い水準です。
男性育休取得率は104.3%で、業界平均の約105.3%とほぼ同水準です。近年は低下後に大きく回復し、高い取得率を維持しています。
男女賃金差異は48.7%で、業界平均の約52.3%を下回っており、格差が大きい状況です。時系列データはありません。
株式会社十六フィナンシャルグループは、年収が業界平均を大きく上回り、男性育休取得率も高い水準を維持しています。しかし、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、多様性推進には改善の余地があります。特に女性活躍推進への継続的な取り組みが求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
お客さま・地域社会の発展に貢献する
地域と共に未来を創る、総合金融サービスグループ
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし