
学生マンション運営の国内最大手。物件の企画・開発から仲介、管理までを一貫して手掛け、ブランド「UniLife」を全国展開。少子高齢化を見据えた高齢者住宅事業や、学生のキャリア支援など、人生の各ステージに寄り添う住まいとサービスを提供している。
業界平均の約858.8万円を大きく下回りますが、近年は上昇傾向にあり、2023年から2025年にかけて着実に増加しています。
業界平均の約14.2%を上回る19%です。特に2024年から2025年にかけて大幅に上昇しており、改善傾向が顕著です。
業界平均の約73%を下回りますが、2024年の0%から2025年には66.7%へと大きく回復しており、改善が見られます。
業界平均の約64.8%を下回る51.5%であり、男女間の賃金格差は業界平均よりも大きい状況です。
株式会社ジェイ・エス・ビーは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。女性管理職比率は業界平均を上回り、直近で大幅に改善。男性育休取得率も前年の落ち込みから大きく回復しました。しかし、男女賃金差異は業界平均より大きく、課題が残ります。全体として、ダイバーシティ関連指標で顕著な改善が見られ、積極的な取り組みが伺える状況です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
健全な若者の育成を助長し、豊かな社会形成に貢献する
サービスを通じ、未来を担う世代を支える
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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