
日本郵政グループの生命保険会社である。全国の郵便局ネットワークを通じて、簡易で小口な保険商品を提供し、地域社会の人々の生活と安心を支えるユニバーサルサービスを担っている。
年収は業界平均の約983.2万円を下回る715.5万円ですが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は業界平均の約17%を下回る9.9%で、近年はほぼ横ばいの推移が続いています。
男性育休取得率は業界平均の約92.1%を大きく上回る100%で、近年は高水準を維持しています。
男女賃金差異は業界平均の約63.1%を上回る74.1%で、比較的賃金格差が小さい良好な状況です。
男性育休取得率と男女賃金差異は業界平均を上回り良好です。年収は業界平均を下回るものの改善傾向にあり、女性管理職比率の向上が今後の課題です。
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いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。
「最も身近で、最も信頼される保険会社」を目指します。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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