
「Joshin」を展開する関西地盤の家電量販店。阪神タイガースのスポンサーとしても有名。リフォームやおもちゃ(キッズランド)にも注力。
上新電機の年収は594.8万円で、業界平均の約620.7万円を下回ります。近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は1.9%で、業界平均約15%を大きく下回ります。近年は微増ですが、依然として低い水準です。
男性育休取得率は97.7%と、業界平均約71.9%を大きく上回る高水準です。近年も高い取得率を維持しています。
男女賃金差異は58.8%で、業界平均約63.8%を下回ります。格差は業界平均よりやや大きい状況です。
上新電機は男性育休取得率が業界平均を大きく上回り非常に良好です。しかし、年収、女性管理職比率、男女賃金差異は業界平均を下回っており、特に女性管理職比率は低水準です。年収は改善傾向ですが、多様性や公平性に関する指標には課題が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
愛・まごころ・感謝(お客様の幸せを願い、まごころを尽くす)
「心」でつながる、地域No.1のサービス企業
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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