
アイウエアブランド「JINS」を展開。SPAモデルによる低価格・高品質なメガネ販売に加え、IoTメガネ「JINS MEME」などの技術革新にも挑戦。
業界平均の約6207千円を大きく上回る10143千円です。近年上昇傾向にあり、従業員の待遇改善が進んでいます。
業界平均約15%を大きく上回る25.8%です。近年着実に比率が上昇しており、多様性の推進が伺えます。
業界平均約71.9%を大きく上回る86.4%です。取得率が近年急上昇しており、男性の育児参加を強力に支援しています。
業界平均約63.8%を上回る68.2%です。賃金格差の是正に向けて、良好な水準を維持しています。
株式会社ジンズホールディングスは、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異のいずれも業界平均を上回る非常に良好な人的資本状況です。特に年収、女性管理職比率、男性育休取得率は近年大幅に改善しており、従業員の待遇向上と多様性推進への強いコミットメントが伺えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
Magnify Life(人々の人生を拡大する、豊かにする)
あたらしい、あたりまえを。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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