
「JGC」の名で知られる世界的なエンジニアリング会社である。石油・ガスプラントの建設(EPC)に強みを持ち、機能材製造や、水素・アンモニアなどのクリーンエネルギー分野へも展開している。
9306千円は業界平均約9726.3千円を下回ります。近年は2024年のピークから低下傾向です。
業界平均約4.1%と同水準です。2024年に低下後、直近では回復し横ばいの傾向が見られます。
業界平均約81.6%を下回ります。2024年に低下後、直近では回復傾向にありますが、2023年の水準には達していません。
業界平均約63.1%を下回る59.2%で、男女間の賃金格差は業界平均よりやや大きい状況です。
日揮ホールディングスは、年収が業界平均を下回るものの、2023年からは上昇傾向にあります。女性管理職比率は業界平均と同水準を維持し、安定した状況です。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、直近では回復傾向にあり、今後の改善が期待されます。一方で、男女賃金差異は業界平均よりやや大きく、この点の改善が人的資本経営における重要課題と言えるでしょう。
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私たちは、世界を舞台に、技術と知見を結集して、人と地球の豊かな未来を創ります。(JGC Way)
2040年ビジョン:Enhancing planetary health(人と地球の健やかな未来を創る)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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