
紙幣識別機、硬貨計数機などの「貨幣処理機器」の世界的メーカー。カジノ、アミューズメント、金融、流通業界向けに、高度な偽造防止・識別技術を搭載した製品を供給。世界各地の通貨に対応した高い技術力を武器に、決済の安全性向上とキャッシュハンドリングの効率化をグローバルに支えている。
最新の年収は771.4万円で、業界平均の約735.8万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員の待遇改善が進んでいます。
最新の女性管理職比率は4.1%で、業界平均の約4.8%を下回りますが、近年は着実に上昇しており改善傾向にあります。
最新の男性育休取得率は75%で、業界平均の約73.7%を上回ります。過去3年で大幅に上昇しており、非常に良好な状況です。
最新の男女賃金差異は55.9%で、業界平均の約69.1%を下回っており、格差が大きい状況です。改善の余地があります。
日本金銭機械株式会社は、年収が業界平均を上回り、男性育休取得率も大幅に改善し業界平均を上回るなど、従業員への還元と多様な働き方支援が進んでいます。女性管理職比率も上昇傾向です。一方で、男女賃金差異は業界平均を下回り、格差が大きい点が課題です。全体として改善傾向にありますが、賃金格差の是正が今後の重要課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「創意工夫」により、独自の価値を創造し、社会に貢献する。
決済インフラの安全と信頼を、技術で守り抜く。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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