
電子コネクタおよび航法・センサー機器の大手メーカー。スマートフォンや車載用コネクタで高い技術力を誇る。防衛・宇宙分野で培った高度な技術を民生分野に応用し、高い信頼性を備えた接続技術を世界へ提供している。
最新の年収は716万円で、電気機器業界平均約779.8万円を下回ります。近年は709万円から716万円と横ばい傾向です。
女性管理職比率は4%で、電気機器業界平均約6.1%を下回ります。しかし、2.8%から4%へと着実に上昇傾向です。
男性育休取得率は4.6%と、電気機器業界平均約69.8%を大きく下回ります。過去20%台から直近で大幅に低下しました。
男女賃金差異は73%で、電気機器業界平均約69.6%を上回っており、格差が小さい良好な水準です。
業界平均と比較すると、年収や女性管理職比率、男性育休取得率で課題が見られます。特に男性育休は直近で大幅な悪化。一方で、男女賃金差異は業界平均より良好な水準です。女性管理職比率は改善傾向にあり、この勢いを維持しつつ、男性育休の改善が喫緊の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「開拓、創造、実践」の経営理念に基づき、独自の技術で社会に貢献する。
接続技術の変革で、新たな価値を創造する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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